ときがわカンパニー代表の関根です。
2017年6月19日（月）某社様での「ベテラン管理職研修」に、ときがわ町のミニ起業家 栗原さんが登壇されました。今回で3回目です。前の2回が好評だったので、今回も続けての登壇となりました。
昼食後のけだるい時間に、脳に酸素をいきわたらせ、頭をすっきりさせる整体をします。
まずは「自分への整体」
次に「他人への整体」
参加者から自然と笑みがこぼれます。
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オブザーブされていた社内講師の方々から、次のようなコメントを頂きました。
「参加者の気分転換として、とてもいい！」
「オンとオフの切り替えになる。」
「自分たちの研修でもとり入れたい。」
嬉しいお言葉です。どうもありがとうございます。
（おかげさまで、この後、社内講師向け全４回の研修に、栗原さんが登壇させてもらえることになりました）
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また、今回は新たな試みとして、栗原さんには「女性が多い職場での男性マネジャーのあり方」のお話もして頂きました。
・美容整体サロンは、9割9分が女性の職場。
・女性との接し方で、気を付けている２つのポイント。
・男性の「できます！」と、女性の「できます」の違い 等、
参加者が、シーンと、聞いていたのが印象的でした。
やはり男性管理職の方々にとって、女性部下との接し方には、いろいろ苦労があるのかもしれません。
参加された管理職の皆さん、企画の人事担当の皆さん、ありがとうございました。
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おかげさまで、栗原さんの「整体セッション」は好評のため、人事担当の方からも「毎回、お願いしたいです！」というお言葉を頂きました。そこで、8月以降の「管理職研修」の一部で、栗原さんにご登壇をお願いすることにしました。
どのような内容、参加者および企画者の反応になるかは、今後、このブログでご報告できればと思っています。
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彼のように、力のある方が、これまでとは違う分野で、力を発揮されるお手伝いができるのは、嬉しいことです。そして、それは、ときがわ町に眠る若い方々の力を、外の世界に向けて出すことにつながるのではと思っています。
栗原さんのような起業家は、ときがわ町の現在、そして未来にとって、本当に大きな宝だと思います。こういう方と出会えたことに感謝します。
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