「比企起業塾 50’s(フィフティーズ)」第0期生 3名を募集します。

ときがわカンパニー代表の関根です。

2018年11月から「比企起業塾50’s(フィフティーズ)」をスタートさせます。

・・・と思って、募集したのですが、2018年11月16日現在、残念ながら条件に合う方がいらっしゃらなかったので、このプロジェクトは、いったん休止して、また次の機会にしようと思います。改めて、プロジェクトを動かし始めましたら、ご案内します。

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「比企起業塾50’s」のキャッチフレーズは「会社で後進を育て、地域で課題解決に挑む!」です。

そのために、50代の方々が、会社では「教え上手」に、地域では課題解決に関わる「コンサルタント」になるための基礎を学習してもらいます。

受講対象者は、
・50代
・東京の企業に勤める
・比企郡(あるいは近隣地域)在住で
・いずれは、会社を出て、地域に入ってくる方 です。

「比企起業塾50’s」では、コンサルタントを「専門知識・技術を使って、課題解決を支援する人」と定義します。50代サラリーマンの方々の会社員時代の知識、技術、経験をノウハウ化し、他人に教えられるだけの力を身につけてもらいます。

(「ノウハウ化」と「他人への上手な教え方」に関しては、グループ会社 株式会社ラーンウェルでのコンサルティング、研修事業を通じて、13年間にわたり、都内の大企業に対して提供してきた実績があります。「教え方」に関する書籍および研究論文も数本あります。)

ただ、多くの会社員の方々は「いや、自分には、そんなコンサルタントになれるだけの知識も経験も無いですよ」と言われます。

しかし、外部のコンサルタントである我々から見ると、「他の人がお金を出しても欲しいと思うぐらいの専門知識」を持っている方も多く、本人だけが、その力に気づいていないのです。

だからこそ、自分だけでは分かりにくい、その人の強み、専門領域を、外部の力を借りて可視化する必要があるのです。

●受講のメリット:

「比企起業塾50’s」を受講する事で

・自分の知識、技術、経験を、外部コンサルタントの力を借りて「ノウハウ化」できる
・会社内で、後輩に対して、より効果的、効率的に教えることができる
・会社内で、周囲の見る目が変わってくる
・今まで関わりの薄かった地域での新たな仲間が見つかる
・これから入る地域で、自分が関わるべき課題が見えてくる
・新たなやりがいが生まれ、残りの会社員人生がより充実したものになる

●第0期生募集:

今回「比企起業塾50’s」を新たにスタートさせるにあたり、第0期生として、トライアル講座を受講して下さる方を募集します。

第0期生は、下記条件を満たす最大3名の方です。(申込多数の場合、参加をお断りする場合もございます。)
・50代
・東京の企業に勤める
・比企郡(あるいは近隣地域)在住で
・いずれは、会社を出て、地域に入ってくる方

第0期以降は、有料講座となりますが、今回のトライアル講座は、無料で3回受講できます。

●トライアル講座の内容:(一部変更の可能性あり)

2018年11月~2109年1月にかけて実施する3回のトライアル講座では、下記内容を網羅します。

1.What どんな解決策を提供できるのか?(自らの強み発掘とノウハウ化)
2.Who その解決策を必要とするのは誰か?(会社内・地域内の顧客候補探索)
3.How どうやってその人たちに解決策を提供していくか?(マーケティングとセールス)

各講座の前には「事前課題本読み」と、講座後には「現場での事後課題」があります。
(指定本は3冊となります。こちらはご自身で購入をお願いします。)

●参加費:

第0期生のトライアル講座3回のみ無料 (第1期以降は、有料講座に) 指定本3冊のみ自身で購入。

●日程:(各回 2.5時間)

第1回講座:11月24日(土)10時~12時30分
第2回講座:12月15日(土)10時~12時30分
第3回講座:1月26日(土)14時~16時30分+飲み会議(講座内容のふり返りと今後について)

●場所:

ときがわ町起業支援施設 ioffice

●講師:

ときがわカンパニー(同)代表・(株)ラーンウェル 代表取締役 関根雅泰(せきねまさひろ)
ラーンフォレスト(同)代表・(株)ラーンウェル パートナー講師 林博之(はやしひろゆき)

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「比企起業塾50’s」は、50代サラリーマンの方々が、いきなり独立起業ではなく、いずれ会社を出ても、自分の専門領域で、自信を持って立って行けるよう、支援したいと思っています。なぜなら、そういう方々が、60代以降、地域に入ってきてくれれば、地域にとって力強い戦力となってくれるからです。

おそらく、今のまま、流されるまま、会社にいたとしても、
・責任ある仕事は任されない
・年下のマネジャーの下につく
・腫れもの、厄介者扱いされる
ことがあるかもしれず、自尊心は傷つき、自己効力感も低いままとなるでしょう。

(参考:50代社員の方々に関するヒアリング

それは会社や社会にとって、そして地域にとっての損失です。

「それでも今のままでいい」と言う方もいらっしゃるかもしれませんが、少しでも新たなきっかけを得たい方がいれば、「比企起業塾50’s」トライアル講座に、第0期生として関わってみませんか?

最大3名までの少人数となりますが、ご自身が変わるきっかけになるのみならず、後から続く他の方々にとっても大きな助けになると思います。(参考:60代の方からのメッセージ

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●お申込み:

お申込みフォームから

「比企起業塾50’s」第0期生として、共に講座をつくっていきましょう! いずれ地域課題解決に共に邁進できる「コンサルタント」仲間が増える事を期待しています。

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