後編 「なぜ私は起業支援を続けるのか?」

ときがわカンパニー代表の関根です。

前編では、10年間の起業支援 業務委託の経緯と実績を振り返りました。後編では「そもそも、なぜ起業支援を続けるのか」について、私の考えをお話しします。

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3.そもそも

何故、起業支援を行っているのか?

それは、「面白き未来」につながるからです。

どういうことか、3つに分けて、ご説明します。

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1)稼げる人

起業を支援するということは、1つの組織に属して働くことだけに頼るのではなく、自ら稼ぐ力を持つ人を増やしていくことだと思っています。

もちろん、会社や組織の中で役割を果たす働き方は、社会にとって欠かせません。
その一方で、収入源が1つだけだと、環境の変化に対して弱くなる面もあります。

それに対して、自ら顧客をつくり、複数の収入の柱を育てていくのが、「稼げる人」であるミニ起業家です。

そのためには、「顧客づくり・商品づくり・現金のこし」のやり方を知る必要があり、それを学ぶのが「比企起業大学」です。

稼げる人は、自ら「何をやるかを決め、決めたことをやる人」です。
私は、こうした「稼げる人」が、これからの地域にますます必要になると考えています。

この先、人口減少、少子高齢化、地球高温化、環境破壊など、さまざまな問題が重なっていきます。もし、そうした問題に対して「誰かが何とかしてくれるのを待つ」人ばかりだったら、未来はどうなってしまうのでしょうか。

それに対して、問題を事業機会として捉え、自らやることを決め、決めたことを実行するミニ起業家が増えたら、地域の未来はもっと面白くなるはずです。

幕末に高杉晋作が詠んだとされる「面白き ことも無き世を 面白く」。

私は、そんな「面白き未来」を形にしていける存在の一つが、ミニ起業家だと思っています。

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2)強みを発揮

稼げる人として、複数のお客様からお金を出してもらうには、そのミニ起業家は「強み」を発揮する必要があります。

組織に属していない、たった一人の個人であるミニ起業家に、お金を出すからには、その人に、それに見合った強みが必要だからです。

「一芸に秀でる」と言いますが、色々やりたい、色々できますと言っても、結局長い目で見れば、その人の強みに、周りはお金を出してくれるものです。

それぞれが、それぞれの強みを持つミニ起業家が増えれば、彩り豊かな面白い未来になっていくでしょう。

1人1人は小さな点ですが、それぞれが繋がることで線になり、地域を網羅する面になっていきます。各自が強みを発揮することで、山積みになっている問題解決につながるかもしれません。

例えば、私達が取り組んでいる問題の一つに「山の荒廃」があります。

私一人では何もできませんが、「比企ら辺まるごとキャンパス化計画」というプロジェクトを通じて、

・荒れた山を見て何とかしたいと、「伐採士」となったOさん
・木の地産地消を目指し、「製材と施工」を行う山なおさん(比企院3期)
・丸太看板の加工をしてくれた「木工家」の佐藤かつみさん(比企大23秋)
・丸太看板を建てる場所を様々調整してくれた風間さん(比企大学長)やトヨさん(比企院3期)
・丸太看板を建てる資金を集めるためにNFT(仮想通貨)を作ってくれた金井さん(比企大23秋)
・この活動による未来図を描き、手ぬぐいとしてデザインしてくれた久保田ナオさん(比企院1期)
・世に伝えてもらうためにプレスリリースを発信してくれた広報のすけさん(比企大24秋)等

各自が強みを発揮し、「山の荒廃問題」を、社会に発信し、その解決に向けて小さな一歩を、歩み続けています(今年で2本目、あと18年続ける予定)。

こんな感じで、強みを持つ個人(ミニ起業家)が繋がることで、問題解決につながっていくような未来って面白くないですか?

私は面白いです。だから、起業支援を行っています。

参考:何故、まるキャンを行っているのか?
https://tokigawa-company.com/why-maru-can/

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3)「自助・共助・公助」できる人

これは、2020年に、当時の菅義偉首相が所信表明演説で述べたことで、私は好きな言葉です。

比企起業大学で言えば、「分度を稼いで、余剰を推譲」できる人のことです。

まずは、「自助」として、自分や家族が生活する分(分度)は、しっかり稼げる。
その上で、「共助・公助」として、「余剰(余ったお金、能力、時間)」を、他者や地域のために「推譲(ゆずること)」ができる。そういうミニ起業家を増やしたいと思っています。

こういうことを強く考えるようになったのは、やはり2011年の東日本大震災でした。
自分達だけが幸せでいいのか?何かできることは無いか?

その時に出会ったのが二宮尊徳翁のこの考え方でした。「分度を稼いで、余剰を推譲」

比企起業大学は、
・まず、「稼げる人」になる(そのためにも「顧客づくり・商品づくり・現金のこし」を学ぶ)
・次に、余剰がでれば、それを推譲する。(例えば、後輩に仕事を発注する)
そういうミニ起業家を増やしたいと思っています。

実際に、自分達が稼いだお金(余剰分)を、下記プロジェクトに譲ってくれたミニ起業家たちが増えています。

・「後輩ミニ起業家 応援チケット」プロジェクト
https://hiki-kigyo-college.com/2024/03/29/hiki-nft_240328/

・「比企ら辺まるごとキャンパス化計画」
https://hiki-kigyo-college.com/2024/08/29/hkc-supporters24/
https://hiki-kigyo-college.com/2025/08/23/hkc-supporters25/

自助として、自分の分はしっかり稼ぐ。その上で、共助・公助として、余剰を推譲できる。

自分のことで精一杯ではなく、周りにも還元できる、そんなミニ起業家が増えたら、面白くないですか?

「面白き ことも無き世を 面白く するのは、われらミニ起業家なり!」

ぐらいの気概をもって、これからも起業支援を続けていきます。

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そして、こういうミニ起業家が増えたら、ときがわ町を出た子供達も、ここら辺に戻ってきてくれるかもしれません。

うちには、4人の子供がいます。
私も好き勝手やっているので、子供達にも好き勝手やってほしいです。

私は、埼玉県鴻巣市で生まれ、18歳の時、両親のお陰でアメリカに渡り、7年暮らし、20代半ば~30代は、自由が丘、川越、寄居で過ごしました。そして、2009年(37歳の時)に、子供達を自然豊かな環境で育てたいと、ときがわ町に引っ越してきました。

参考:引っ越して来た当初の様子を描いた「ときがわ町移住記」
http://tokigawa-machi.seesaa.net/archives/200903-1.html

私も妻も、この町が好きで、この町で死んでいくことになるでしょう。
子供達がどうするかは分かりませんが、希望としては、ここら辺に戻ってきてくれたらいいな~と思っています。

であれば、どんな町なら戻って来たくなるのか?

一つは、そこで暮らす人が、楽しそうに、幸せに生きていることなのではと思っています。

逆に、つまらなそうに、「こんなところ、早く出ていきたい」と思う町に、戻りたいと思うことはないでしょう。

その一助として、「面白き未来」を作るために、楽しそうに仕事をしているミニ起業家が多ければ、子供達にとっても「なんか楽しそう」と思ってもらえるかもしれません。

子供達がどうするかをコントロールすることはできませんが、私がどんな生き方をするかは示すことが出来ます。起業支援をしている父ちゃんの背中は、楽しそうに見えていたらいいな~と願っています。

最後まで読んで下さりありがとうございました。

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参考:2013年に書いたブログ
https://www.learn-well.com/blog/2013/06/post_387.html

参考:2023年に書いたブログ「比企起業大学の目指す姿」
https://hiki-kigyo-college.com/2023/10/16/vision-of-hiki-kigyo-college/

参考:ミニ起業家の育成論

2016年9月に「インキュベーション事業部」を立ち上げた当時の記事
https://tokigawa-company.com/incubation0/

ミニ起業家の育成
https://tokigawa-company.com/kigyoukaikusei/

どうやってミニ起業家を育成するのか?(起業家育成の方法論)
https://tokigawa-company.com/how170604/

ときがわカンパニーができる「起業支援」とは?
https://tokigawa-company.com/kigyosien/

ミニ起業家育成に必要な「支援」は?
https://tokigawa-company.com/ikusei/

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●ブログを読んでコメントを下さった方

○鈴木さん(比企起業大学 特別講座「ミニ起業家×お金のはなし」講師)

10年間の業務委託お疲れさまでした。関根さんや比企起業大学のみなさんの力で「比企ら辺」が少しずつ、確実に起業のまちになっていると思いますので、ぜひ旗を立て続けてくださいね🚩

(鈴木さん、ありがとうございます!)

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投稿者プロフィール

関根 雅泰

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